Домой Рынок труда Северодонецкий центр занятости помогает найти работу выпускникам

Северодонецкий центр занятости помогает найти работу выпускникам

66
0
ПОДЕЛИТЬСЯ

Работа для выпускников в Северодонецком центре занятостиСитуация если не типична, но довольно частая: молодому человеку с дипломом, который имеет специальность, на получение которой потрачено несколько лет работы и немало средств, трудно найти желаемую работу. В лучшем случае может улыбнуться удача, и юноша окажется в нужном месте в нужное время; иногда помогают родительские или собственные знакомства. В худшем случае, разочарованый самостоятельным поиском работы,  выпускник готов работать где-нибудь и кем угодно — «лишь бы платили».
Среди тех, кто по разным причинам не имеет возможности устроиться на работу в Северодонецке, тоже немало молодежи. И правильно делают те из них, кто, не найдя работу, обращается в Северодонецкий центр занятости. Здесь они получают не только разнообразную помощь, но и возможность научиться новым, востребованным в городе и регионе профессиям. Например, неделю назад в городском высшем профессиональном училище № 92 при содействии ГЦЗ было открыто уже четвертую группу будущих продавцов.
Желающих переучиться оказалось в этот раз полтора десятка. Их привлекает, что четыре месяца они будут учиться у квалифицированных преподавателей училища, а потом пойдут на практику в крупных торговых центрах и супермаркетах. Вот там, показав себя с лучшей стороны, молодые люди обычно и получают постоянное место работы.
При содействии центра занятости можно освоить и другую профессию из тех, которые пользуются спросом у работодателей. Регулярно набираются группы водителей троллейбуса, парикмахеров, электрогазосварщиков, монтажников гипсокартонных конструкций, электромонтеров, штукатуров и т.д. В этом плане городской центр занятости плодотворно сотрудничает не только с 92-м училищем, но и с высшим профессиональным училищем и строительным лицеем. А тем, кто имеет диплом специалиста бухгалтерского учета, предлагается пройти восьмидневные бесплатные курсы в местном институте повышения квалификации, где можно овладеть еще и программу «1С Бухгалтерия» и современные компьютерные технологии.
Молодым людям, которые снова «сели за парты», объясняют: пропускать занятия недопустимо, ведь на них тратятся бюджетные средства. Пробелы возможны только при наличии уважительной причины, подтвержденной соответствующим документом (например, справкой врача в случае болезни).
Но в большинстве случаев такое напоминание — простая формальность. Ведь молодые клиенты Северодонецкого ЦЗ хорошо понимают, что главная задача службы занятости — помогать им, оказывать содействие в поисках работы. Иными словами — делать все, чтобы период безработицы стал небольшим и незначительным периодом в их большой и самостоятельной жизни, что только начинается.

 

Источник: Северодонецкий центр занятости

 

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ