Домой Рынок труда Помощь молодежи и работодателям в Центре занятости Луганской области

Помощь молодежи и работодателям в Центре занятости Луганской области

46
0
ПОДЕЛИТЬСЯ

Тема трудоустройства молодежи всегда была актуальной и проблематичной, особенно в наше время, когда существует ярко выраженный дисбаланс между спросом на рабочую силу и квалификационному составу безработных. Кроме того, неумение презентовать себя работодателю, акцентировать его внимание на своих знаниях и убедить, что именно они достойны занять соответствующую вакансию, не позволяет молодежи найти работу и трудоустроиться после окончания учебного заведения. В этом случае на помощь молодым людям приходит служба занятости.

Также с целью обеспечения молодежи первым рабочим местом работодателю предоставляется дотация.

При этом трудоустройство молодежи на первое рабочее место при условии предоставления дотации — дело выгодное для обеих сторон: молодежь сможет получить работу и получить ценный профессиональный опыт, а работодатель — направить сэкономленные средства на дальнейшее развитие предприятия.

В течение 2012 года Кременским районным центром занятости постоянно проводились семинары с работодателями, во время которых им разъяснялось о преимуществах трудоустройства молодежи на первое рабочее место с предоставлением дотации, велась разъяснительная работа среди молодежи, которая заканчивает обучение и уже находится на учете в центре занятости, направлялись письма в учебные заведения, с целью получения данных о выпускниках этих учреждений и приобретенные ими профессии и специальности, анализировалось состояние рынка труда района, спрос работодателей в рабочей силе, перечень профессий и специальностей, по которым может быть трудоустроено молодежь на первое рабочее место согласно постановлению КМУ № 223 от 19 марта 2008 года. Ведь работодатели часто заняты текущими хозяйственными вопросами, такими как перерегистрация ЗАО и многими другими.

Благодаря проведенной работе в 2012 году были трудоустроены 5 выпускников на первое рабочее место с предоставлением дотации работодателю, два из которых выпускники Кременского профессионального лицея трудоустроены по профессиям «художник» и «повар» с предоставлением дотации работодателю за счет средств государственного бюджета.

Автор — Л.Токарева, главный специалист отдела взаимодействия с работодателями Кременского РЦЗ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ