Домой Новости Украины Лишь каждый пятый руководитель украинских компаний — женщина

Лишь каждый пятый руководитель украинских компаний — женщина

41
0
ПОДЕЛИТЬСЯ

В Украине общая доля женщин-руководителей бизнесом  составляет 22%, и лишь 6% из них руководят крупным бизнесом.

Эксперты говорят, что все-таки управленцев своим капиталом больше мужчин.

Попробуем узнать, с чем это связано?

Руководитель западного регионального центра «Женские перспективы» Любовь Максимович объясняет это тем, что приватизация в Украине обошла стороной женщин, она находится у более сильной половины. Отсюда и следует, что кредит в банке женщине получить сложнее из-за отсутствия залога.

Некоторые страны в Европе заинтересованы ввести женщин в большой бизнес, декларируя гендерное равенство, т.е. равенство полов.

Самой активной является Франция, которая 13.01.2011 подписала документ о том, что к 2017 году 0,4% мест будут занимать женщины-директора в компаниях, акции которых допущены к обращению на фондовом рынке, а также компании, где оборот свыше 50 миллионов евро в год. Невыполнение этой нормы влечет за собой огромные штрафы, назначение директоров- мужчин будет незаконным, более того, без этого показателя компаниям будет  запрещено оплатить за работу всего совета.  Кадровые агентства подсчитали, что руководителей-женщин надо около 1350 человек.

Отметим, что Франция далеко не единственная страна, которая проявила интерес к руководителям «в юбках».

Ранее, в 2007 году аналогичный закон приняли в Испании и эту норму компании должны выполнить к 2015 году. Закон этот не такой жесткий и мер воздействия не предусмотрено.

Передовиком этой квоты стала Норвегия, которая ужаснула этой новостью всех инвесторов и крупный бизнес. Эта страна и является самой показательной по числу женщин-руководителей. Проведенная реформа дала весомый результат по количеству женщин в бизнес- элите. Кроме того, контактируя со многими, им предлагают попробовать себя на другом рабочем месте.

Самый существенный показатель говорит о том, что обанкротилось лишь 0,25% компаний, где управляют женщины. Бизнес-леди не только не хуже умеют руководить, но и имеют ряд преимуществ и следят за взаимоотношениями в своем коллективе. А отношения выстраивают, как в семье. Женщины более терпеливы и дипломатичны, поэтому им и удается заслужить доверие и устойчивое отношение среди партнеров по бизнесу. Они более взвешенно принимают решения. И все это дает успешность и стабильность в бизнесе женщины, чем у мужчины.

Источник: Finance.lg.ua — бизнес портал Луганской области

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ