Домой Новости Луганской области Новости Рубежное В Рубежанском центре занятости рассказали об основных ошибках при подборе персонала

В Рубежанском центре занятости рассказали об основных ошибках при подборе персонала

18
0
ПОДЕЛИТЬСЯ

Тщательный подбор и качественная подготовка персонала — важнейшая составляющая успеха в деятельности любого предприятия. Выбор квалифицированного работника базируется, как правило, на комплексе данных, полученных о кандидате с его резюме, рекомендаций с предыдущих мест работы, результатов психологического тестирования, а также во время собеседования с кандидатом. В данном случае главное не ошибиться, потому что от подбора квалифицированных работников зависит стабильное финансовое состояние предприятия.

Для предупреждения избежание ошибок в подборе персонала в Рубежанском городском центре занятости состоялся семинар с руководителями предприятий города на тему «Распространенные ошибки при подборе персонала».

Во время семинара работодатели ознакомились с состоянием рынка труда города и услугами, которые предоставляет служба занятости, в частности, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных, стажировки и организация общественных работ — один из видов социальных услуг, ориентированных на повышение популяризации рабочих профессий на рынке труда , получили информационные письма и буклеты для использования в практической деятельности.

Также специалисты городского центра занятости проинформировали участников об изменениях и дополнениях в Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании Украины на случай безработицы» и ответственность за непредставление отчетности о принятых работниках (форма № 5-ПН) согласно Кодексу Украины «Об административных правонарушениях ».

В Украине уже действует программа «Социум», цель проекта объединить организации с коммерческими и социальными задачами. Такие вопросы как добиться успеха, как сделать свою работу эффективнее рассматриваются на сайте проекта.

Подводя итоги семинара работодатели выразили искреннюю благодарность специалистам центра занятости за проведение полезного и содержательного мероприятия, отметили, что данное мероприятие повысил уровень их осведомленности относительно качественного подбора квалифицированного персонала.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ